News

24 septembre 2020

Bien accompagnés, tout est possible

News

Maxime est arrivé dans le cadre d’un contrat de mission intérim. Il n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées à son handicap et son histoire. Mais sans aucune aide, il n’y avait pas de possibilité d’embauche à suivre. Pourtant il s’est révélé compétent, autonome et motivé malgré sa lenteur. Cela fait du bien à tout le monde de le côtoyer. Nous avons noué de bons contacts avec CAP EMPLOI 53 qui nous soutient au montage de dossiers d’aides financières Agefiph. Nous avons le sentiment que l’intégration est réussie et que Maxime a trouvé sa place. Nous avons à cœur d’avoir une équipe « équilibrée » au sein de laquelle les salariés ont des valeurs communes dont l’intégration des personnes handicapées fait partie.

Lire la suite

22 septembre 2020

Formation conducteur de ligne en industrie

News

En partenariat avec l’agence d’emploi ADECCO

Lire la suite

13 avril 2020

324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap

News

Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l’inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d’engagement " Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie" . 324 employeurs ont répondu à cette invitation !

Lire la suite

28 octobre 2019

Du 18 au 23 novembre 2019 : La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2019

News

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

Lire la suite

11 juillet 2019

Cap emploi 53, partenaire de la Charte des entreprises accueillantes en Mayenne !

News

Le 6 juin 2019 a eu lieu le lancement officiel de la Charte des entreprises accueillantes à la Préfecture de la Mayenne en présence du Préfet Jean Francis TREFFEL.

Lire la suite

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

News

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.

Lire la suite

Les partenariats