6 novembre 2024
La prévention des accidents du travail doit être au cœur des préoccupations de tous les chefs d’entreprise quel que soit le secteur professionnel. La mise en place de mesures de protection collective, de protection individuelle, mais également la formation de tous les salariés et notamment des nouveaux arrivants incombe…
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La compensation du handicap au travail, c’est de trouver une solution adaptée au handicap de chacun dans le cadre de son emploi et ce afin d’être dans une situation équitable avec les autres salariés. L’atelier vise à donner les clés pour comprendre cette notion et initier la réflexion sur ses propres besoins de compensation. Destiné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi avec un titre en cours de validité, salariés ou demandeurs d'emploi.
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La compensation du handicap au travail, c’est de trouver une solution adaptée au handicap de chacun dans le cadre de son emploi et ce afin d’être dans une situation équitable avec les autres salariés. L’atelier vise à donner les clés pour comprendre cette notion et initier la réflexion sur ses propres besoins de compensation. Destiné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi avec un titre en cours de validité, salariés ou demandeurs d'emploi.
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Faut-il parler du handicap dans le CV ou en entretien ? Est-on obligé d'en parler ? Un employeur a t'il des obligations si je suis en situation de handicap ? L'atelier à pour objectif d'apporter des conseils pour aborder le handicap dans sa recherche d'emploi et valoriser sa candidature auprès d'un employeur. Inscription auprès de votre conseiller Emploi ou via le lien d'inscription ci-dessous.
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