Notre actualité

23 octobre 2020

Aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH)

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

24 septembre 2020

Bien accompagnés, tout est possible

Maxime est arrivé dans le cadre d’un contrat de mission intérim. Il n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées à son handicap et son histoire. Mais sans aucune aide, il n’y avait pas de possibilité d’embauche à suivre. Pourtant il s’est révélé compétent, autonome et motivé malgré sa lenteur. Cela fait du bien à tout…

22 septembre 2020

Formation conducteur de ligne en industrie

En partenariat avec l’agence d’emploi ADECCO

13 avril 2020

324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l’inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d’engagement " Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie" . 324 employeurs ont répondu à cette invitation !

28 octobre 2019

Du 18 au 23 novembre 2019 : La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2019

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

11 juillet 2019

Cap emploi 53, partenaire de la Charte des entreprises accueillantes en Mayenne !

Le 6 juin 2019 a eu lieu le lancement officiel de la Charte des entreprises accueillantes à la Préfecture de la Mayenne en présence du Préfet Jean Francis TREFFEL.

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.


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